Herzlich Willkommen auf der Karriereseite von Geiger Haustechnik
Bei uns steht der Mensch ganz klar im Fokus. Denn wir wissen worauf es ankommt: Auf Dich!
In unserem Unternehmen arbeiten 14 Menschen gemeinsam an den Aufgaben, die uns unsere Kunden vertrauensvoll übergeben haben. Damit Du Dich bei uns wohl fühlst und gerne bei uns arbeitest, bieten wir Dir einem bunten Strauß an Angeboten. Diese reichen von geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten über ein Angebot an Leistungen zur Gesundheitsförderung bis hin zu attraktiven Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Informiere Dich über Deine Möglichkeiten!
Rahmen, in dem Du gerne arbeiten wirst. Hier sind einige Beispiele dafür:
- kostenfreie Bereitstellung bequemer, hochwertiger Arbeitsbekleidung inklusive Reinigungsservice
- modernste Werkzeuge und Hilfsmittel
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
- interne Mitarbeiter Patenschaften
- unbefristetes Arbeitsverhältnisse
- Einarbeitungsplan für Neueinsteiger
- klar strukturierte Arbeitsprozesse mit Stellenbeschreibungen
Hier sind einige Beispiele dafür:
- konsequente Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
- individuelle Zusatzangebote zur Gesundheitsförderung
- finanzielle Unterstützung für den Freizeitsport
- 30 Tage vertraglich geregelter Jahresurlaub
- Sonderurlaub bei Geburt
- Sonderurlaub bei Jubiläum
- finanzielle Beteiligung Kinderbetreuung
- festgelegtes Urlaubsgeld
- geregeltes Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- wenn es wirklich einmal länger gehen muss, erhältst Du einen guten Ausgleich
- Organisatorische und finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Sonderurlaub bei Geburt
- Betriebsfeiern gemeinsam mit allen Mitarbeitern und deren Familien
- Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit modernsten Tätigkeitsfeldern
- mögliche, begleitende Ausbildung für Quereinsteiger
- AZUBI-Ausbildungsplan für die komplette Ausbildungsdauer
- begleitende, vertrauensvolle Patenschaft zu einem hierfür qualifizierten Mitarbeiter während der gesamten Ausbildungsdauer
- Unterstützung bei Führerschein und weiteren Spezialberechtigungen
Lösung und somit mittendrin. Deshalb ist die Weiterbildung eines der wichtigsten Punkte in unserem Unternehmen und für unseren Erfolg.
- jährlicher individueller Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter
- Angebot regelmäßiger Seminare für jeden Mitarbeiter
- individuelle Unterstützung der betriebsnotwendigen Karriereentwicklung
- finanzielle Unterstützung für Lehrmittel und Fachliteratur
- betriebliches Vorschlagswesen
- arbeitsplatzabhängige, leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Festgelegtes Urlaubsgeld
- geregeltes Weihnachtsgeld
Christian ist der richtige Ansprechpartner für Deine Fragen.
Christian Schmid
Telefon: 08223-968810 oder 0172-8272603
E-Mail: c.schmid@geiger-haustechnik.de
Wir über uns
Wir, die Geiger Haustechnik GmbH sind ein Unternehmen für innovative Haustechnik mit Familientradition. Gegründet 1978 von Robert Geiger als Handelsunternehmen in der Klima- und Lüftungsbranche, entwickelte sich 1988 zusätzlich die Eigenentwicklung und -produktion vieler Komponenten für die Industrie und den Handel. Seither haben sich unsere Unternehmerfamilie und unsere Mitarbeiter stets an den modernsten Standards orientiert. Ab 1991 arbeiten in der Verantwortung von Peter Geiger weitere hoch qualifizierte Mitarbeiter zusätzlich im Bereich Heizungsbau. Im Jahr 2000 ist dieses Geschäftsfeld durch die Neugründung der heutigen Geiger Haustechnik GmbH um die Planung, Installation und vollumfängliche Betreuung der Haustechnik erweitert worden. In unserer Region zählen wir seither zu den führenden Anbietern und gleichsam zu den attraktivsten Arbeitgebern. Peter Geiger: “Ich führe unser Unternehmen mit besonderem Augenmerk auf das Wohl unserer Mitarbeiter, mit hoher unternehmerischer Verantwortung und gebotener Achtsamkeit. Wir wollen einen guten, wertschätzenden Rahmen für deren persönlichen und beruflichen Erfolg schaffen.“